Слесарь-ремонтник

11333743   ·   10 июля 2025, 13:44   ·   330 просмотров

Прямой работодатель

МУП "Водоканал-Сервис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Оболенск   –   на карте

Заработная плата

65 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Mы гaрaнтиpуем:

Удoбный гpафик pабoты

Оформлениe по ТK;

Достойная "Бeлaя" заработная плата;

Своевременные выплаты 2 раза в месяц;

Удобную спецодежду и обувь на все сезоны;

Работу рядом с домом;

Возможность бесплатного обучения по популярным рабочим профессиям, повышение квалификации за счет предприятия.

Материальная помощь:

- к отпуску,

- в трудных жизненных ситуациях, - при рождении ребенка

Премии к юбилейным датам

дополнительные оплачиваемые краткосрочные отпуска:

- при заключении брака,

- при заключении брака детей

- в случае смерти близкого родственника,

- 1 сентября (для родителей школьников младших классов).

На предприятии действует коллективный договор и профсоюзный комитет (организация поездок, путевки для детей сотрудников в ДОЛ с частичной компенсацией стоимости). Предприятие активно участвует в спортивной жизни города (турслеты, соревнования по видам спорта)

Для военнообязанных - бронирование от мобилизации.

Обязанности

Обслуживание насосного оборудования канализационных и водопроводных насосных станций


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Строго без вредных привычек


Продавец-кассир

38 000 – 50 000 руб.

Оболенск

Заведующий микробиологической лабораторией

от 60 000 руб.

Оболенск

Кладовщик на склад фармацевтической продукции

от 70 000 руб.

Оболенск

Микробиолог

договорная

Оболенск

Оператор на телефон на дому (обучение оплачиваемое)

20 000 – 35 000 руб.

Оболенск

Уборщик лестничных клеток

20 000 – 40 000 руб.

Оболенск

Дворник

19 000 – 30 000 руб.

Оболенск

Упаковщики/упаковщицы/стикеровщицы

80 500 – 138 000 руб.

Оболенск

Разнорабочий в теплицу

48 400 – 57 200 руб.

Оболенск

Кладовщик

от 70 000 руб.

Оболенск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!